1 เจ้านาย จอมเร่ง
อย ากให้ทำงานเสร็จก่อนเวลา แต่มันถือว่าเป็นสิ่งที่ดีนั่นแหละ แต่บางครั้ง
เจอเจ้านายประเภท ที่ชอบเร่ง โดยไม่มีเหตุผล เร่งทุกงานต้องการความด่ วนตลอด
โดยไม่จัดลำดับความสำคัญเลย ว่างานใดควรเร่งให้เสร็จก่อน หรือหลัง
จึงชอบเอ่ยปากขอลูกน้องให้อยู่ดึกเสมอหรือทำงานในวันหยุด ทั้งที่งานบางงานไม่จำเป็นต้องเร่ง
2 เจ้านาย ที่คลุมเครือ
ลักษณะนี้มักจะสั่งงานแบบไม่เคลียร์ ไม่ชัดเจน ไม่ให้คำแนะนำหรือรายละเอียด
มักตีวงงานกว้างๆ ให้ลูกน้องกลับไปคิดเอง มันเลยทำให้คนทำงานด้วย
สับสนไม่รู้จะเริ่มต้นที่ตรงไหน จนทำให้งานออกมาไม่สมบูรณ์
3 เจ้านาย ที่ทรงอำน าจ
เจ้านายแบบนี้มักออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกร ร มการใช้อำนาจ ขณะทำงาน
บางคนถึงกับเสียงดัง ตะโกน ใส่ลูกน้องเพื่อให้ลูกน้องกลัว แต่พฤติกร ร มเช่นนี้
มันกลับทำให้ลูกน้องเอือมระอา ไม่เคารพ ไม่อย ากทำงานด้วยเลย
4 เจ้านาย ผู้สร้างปัญหา
มักจะนำปัญหาที่ตนก่อ มาให้ลูกน้องช่วยแก้ไข หรือทีที่งานมีปัญหาจำเป็นต้องให้เจ้านาย
เป็นผู้ตัดสินใจ แต่เจ้านายกลับตัดสินใจไม่สุด กลับไปกลับมาตลอด
ไม่มั่นคงกับความคิดเลย ต้องถามคนโน้นคนนี้ เพื่อเติมความมั่นใจอยู่เสมอ
5 เจ้านาย ที่แสนดราม่า
ต่อหน้าผู้อื่นแสดงตัวว่ารักลูกน้องมาก ทำเพื่อลูกน้องปกป้อง เวลาเขามีปัญหาเหมือนว่า
จะออกหน้ารับแทน แต่ที่จริงนั้น มันไม่เป็นอย่ างที่แสดงออกเลย
บางทีอาจเป็นเบื้องหลังของตัวการปัญหาทั้งหมด เจ้านายลักษณะนี้
ลูกน้องคนใด ก็ไม่อย ากทำงาน ด้วยแน่นอน จำไว้เลย
6 เจ้านาย นักข โ ม ย
ในที่นี้ไม่ได้หมายถึงโจ รนะ แต่หมายถึงการขโ ม ย เครดิตลูกน้อง
มักจะพบได้กับเจ้านายที่สะสางงาน ที่ค้างของตนเองไม่สำเร็จ
จนต้องให้ลูกน้องช่วยจัดการแต่เมื่องานบรรลุแล้ว
กลับบอกว่าเป็นผลงานตัวเอง ไม่ให้เครดิตลูกน้องเลย
7 เจ้านาย ผู้สูงส่งเหลือเกิน
มันจะเป็นลักษณะเจ้านายที่ลูกน้องเข้าถึงได้ย าก ไม่เคยไถ่ถาม และความเป็นไปของลูกน้อง
หากลูกน้องมีปัญหา ก็ไม่กล้าที่จะขอคำปรึกษาเ พ ร า ะรู้สึกมีช่องว่าง ไม่ผูกพัน
ลูกน้องไม่สนิทใจ ที่จะพูดคุยด้วย หรือปรึกษาอะไร
8 เจ้านาย ที่แสนจุกจิก
คือจุกจิกทุกฝิก้าว จับตามองคุณทำงาน ในทุกรายละเอียดไม่ปล่อยให้คุณมีอิสระเลยก็ว่าได้
เพราะในการทำงานนั้น ไม่ให้โอกาส ในการคิดและสร้างสรรค์
งานด้วยตนเอง มันเลยทำให้ลูกน้องรู้สึกอึดอัดและเบื่ อหน่ายในที่สุด
