Home ข้อคิดเตือนใจ 8 วิธีรับมือ เมื่อต้องเจอกับคนที่ไม่ชอบเรา ในที่ทำงาน

8 วิธีรับมือ เมื่อต้องเจอกับคนที่ไม่ชอบเรา ในที่ทำงาน

0 second read
0

1.เข้มแข็ งเข้าไว้

บางคนกว่าจะรู้ว่ามีคนอิ จฉ าหรือคอยล อบกั ดเรานั้นก็สายไปเสี ยแล้ว

อย่ างเช่น เพื่อนร่วมงานในออฟฟิศทุกคนต่างได้รับข้อมูลเท็จเกี่ยวกับ

ตัวคุณจากคนๆนั้น จนทำให้ไม่มีใครอย ากคบหาสมาคมกับคุณเลย

ถ้าเจอเห ตุการณ์เช่นนี้ ก็ขอให้คุณจงเข้มแข็งเอาไว้ ตั้งสติแล้วจง

เชิ ดหน้าให้มั่น เพราะถ้าคุณไปแอบร้องไห้ หรือทำตาแดงๆก็เท่ากับว่า

เข้าล็อกตามเกมที่เขาวางไว้ตั้งแต่แรกนั่นเอง

2.จงมอบความเป็นมิตรให้เขา

ในบางครั้งแม้ว่าคุณอาจได้ยิน หรือพอจะรู้สึกได้ว่ามีคนบางคนคอย

แอบอิ จฉ าคุณหรือคอยนิ นท าคุณอยู่ ฉะนั้น การเดินหน้าเพื่อลุยหรือ

เ ข้าไปจัดการกับคู่กรณีอาจไม่ใช่ทางออกที่ดีนัก ทางที่ดีคุณควรลอง

มีน้ำใจกับเขาหน่อย ทำสิ่งดีๆ กับเขาคนนั้นก่อน เช่น พูดกับเขาดีๆ

หรือบางทีมีขนมก็แบ่งให้เขาบ้าง เพราะการทำสิ่งดี ๆ ให้แก่กันนั้นมัน

อาจช่วยเปิดโอกาสให้คุณและเขาคนนั้นได้รู้จักกันดียิ่งขึ้น และทำให้

สถานการณ์ต่างๆเปลี่ยนไป ในทางที่ดีได้อีกด้วย แต่ถ้าหากลองทำแล้ว

ยังไม่ดีพอ ก็อย่ านำเรื่องนี้มาคิดให้กังวลใจต่อเลยเลย เพราะคนเรานั้น

ก็มีหลายมุม หลายความรู้สึก เราไม่อาจทำให้ทุกคนรู้สึกพอใจเราได้ทั้งหมด

หรือถ้ามีโอกาสให้ลองสังเกตดูว่า เขาคนนั้นทำนิสัยเดียวกันกับเพื่อน

ร่วมงานคนอื่นๆด้วยไหม และถ้าทำก็เป็นไปได้ว่านั่นแหละคือตัวตนที่แท้จริง

ของเขา และไม่ได้มีแค่คุณคนเดียวที่เจอแบบนี้

3.เป็นคนน่ารักไว้ก่อน

แม้ว่าจะมีคนทำไม่ดีกับคุณเป็นอย่ างมาก แต่ถ้าคุณอ ดท นกับมันและใจดีพอ

ที่จะไม่ถือสาหาความกับเรื่องไ ร้ส าร ะแบบนั้น และเมื่อเวลาผ่านไปความรู้สึก

อิ จฉ าเหล่านั้น ก็จะถูกทดแทนด้วยความเป็นเพื่อนที่ดีต่อกันได้นั่นเอง แต่ถ้า

วันใดวันนึงที่ตัวคุณเองกลายเป็นฝ่ายอิ จฉ าคนอื่นบ้าง คุณก็ต้องจัดการกับความรู้สึก

ตัวเองให้ได้ก่อนที่จะไปทำร้ายใครจะดีกว่านะ

4.ทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุด

การเปลี่ยนจุดหม ายในการทำงานแทนที่จะพัฒนางานของตนเองให้ดีขึ้นไป

หาคนที่อิ จฉ า หรือ จ้องจะทำไม่ดีกับคุณอยู่นั้นไม่ใช่เรื่องที่ควรทำ ทางที่ดีนั้น

คุณควรเอาเวลาไปพัฒนางานของตนเองให้ดีขึ้นจะดีกว่า ศึกษาความต้องการ

ขององค์กร เป้าหม ายของงาน แล้วนำมาปรับปรุ งการทำงานของตนเองให้ดีขึ้น

เพื่อว่า อย่ างน้อยๆเพื่อนร่วมงานคนนั้น ก็ไม่สามารถทำลายหรือพูดถึงคุณในแง่ไม่ดีได้นั่นเอง

5.สร้างความน่าเชื่อถือให้กลุ่มเพื่อนร่วมงาน

คงไม่มีอะไรที่สร้างแรงบังดาลใจให้คุณ และผลักคำกล่าวหาร้าย ๆ ออกไปได้

เร็วเท่ากับการได้รับการยอมรับจากคนรอบข้างหรอก เพราะหากคุณได้รับการ

ยอมรับจากคนในทีม ที่มีความเชื่อมั่นในตัวของคุณ พวกเขาจะไม่สนใจคำว่าร้าย

หรือคำนินทาจากคนที่คอยอิ จฉ าคุณประการใด และพวกเขาจะทำให้คนที่คอย

อิ จฉ าว่าร้ายคุณอยู่นั้น ต้องยอมจากไปแต่โดยดี

6.กร ะตุ้ นให้มีการทำงานเป็นทีม

การทำงานเป็นทีมจะสำเร็จได้นั้น คือทุกคนต้องร่วมมือกันทำนั่นเอง ซึ่งการทำเช่นนั้น

ก็อาจทำให้คุณและคนที่อิ จฉ าคุณได้มีโอกาสศึกษานิสั ยใจคอกันมากขึ้นกว่าเดิม

เข้าใจกันมากกว่าเดิม และนำไปสู่การเลิก อ ค ติ หรือมองกันในแ ง่ร้ ายได้นั่นเอง

7.หากปัญหารุ นแ รง ให้เข้าพบหัวหน้า

การทำเช่นนี้ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องเข้าไปร้ องไ ห้ฟู มฟ ายขณะเล่าให้หัวหน้า

ของคุณฟังนะ เพราะมันจะดูเหมือนคุณเป็นเ ด็ กที่ถูกเพื่อนๆกลั่ นแก ล้ง แล้วเข้าไป

ฟ้ องคุณครู ถ้าจะเข้าพบหัวหน้าเพื่อแจ้งถึงปัญหาดังกล่าวเพื่อให้เขาได้รับรู้ด้วยนั้น

เราก็ต้องวางตัวให้เหมาะสมด้วย เช่น เวลาเอ่ยถึงปัญหาและความวิต กกังวลของคุณ

คุณควรทำตัวให้เป็นผู้ใหญ่ที่สุดเท่าที่ตุณจะทำได้

8.กันไว้ดีกว่าแ ก้

การป้ องกันการเกิดความอิ จฉ าในหมู่เพื่อนร่วมงาน อาจทำได้หลายแบบ เช่น

การกล่าวชื่นชมทุกๆคนที่มีส่วนต่อความสำเร็จในงาน แม้มันอาจจะดูเป็นสิ่งล็กๆน้อยๆ

แต่การกล่าวคำชมออกไป พูดถึงความดีความชอบออกไป จะทำให้คุณไม่ตกเป็น

เป้าจากคนขี้อิ จฉ าเหล่านั้น อีกทั้ง ยังทำให้คนที่ได้รับคำชมหรือการพูดถึงจากคุณ

ไม่รู้สึกอิจฉ าคุณด้วยนั่นเอง

ขอบคุณ ผู้ จั ดก า ร อ อ น ไ ล น์

Load More Related Articles
Load More By kondee
Load More In ข้อคิดเตือนใจ

Check Also

แม้มีที่ดินมากมาย แต่ยังไงก็นอนได้เพียง 8 เมตร

ถ้าคุณจากไป…แล้วอะไรจะเกิดขึ้นต่อจากนี้? เคยลองคิ … …