1.สั่งงานที่เหมือนจะกดดัน
การออกคำสั่งก็ถือเป็นเรื่องดีที่จะดำเนินการให้งานแล้วเสร็จ
ด้วยการจัดการผ่านความสามารถของคุณ แต่การไปชี้นิ้วสั่งๆ
ก็อาจทำให้ผู้รับงานรู้สึกกดดัน และส่งผลในทางตรงกันข้าม
ที่อาจไม่ได้อย ากทำงานตามที่คุณบอก แต่รู้สึกรำค าญ หรือ
กดดัน ซึ่งอาจทำให้เกิดความขัดแย้งตามมาในภายหลังได้
2.นำข้อมูลบริษัทไปขาย
เรื่องนี้ถือว่าร้ายแรงเป็นอย่ างยิ่ง เพราะการนำข้อมูลบริษัท
ไปขายเป็นการกระทำที่ผิด ทั้งศีลธรรมและก ฎ ห ม า ยด้วย
หากคุณคิดจะรวยทางลัดด้วยวิธีนี้ ขอเตือนไว้ก่อนเลยว่าคุณ
จะโดนไล่ออกอย่ างแน่นอน ที่สำคัญยังอาจได้นอนคุกนอน
ตารางอีกด้วย ทางที่ดีอย่ าหวังหาเงินก้อนโตด้วยวิธีนี้จะดีกว่า
พนักงานบางคนยังอาจคิดว่าการโดนไล่ออกนั้นเป็นเรื่องชิล ๆ
เพราะจะได้รับค่าชดเชยจากการถูกจ้างออก แต่รู้หรือไม่ว่า
ในบางกรณีนายจ้างมีสิทธิทำการเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย
ทั้งยังเป็นการกระทำที่ถูกต้องและไม่ผิด ก ฎ ห ม า ย ใด ๆ
3.ขาด ลา มาสาย เป็นกิจวัตร
แม้ว่าคุณจะมีสิทธิลาตามที่บริษัทหรือก ฎ ห ม า ย กำหนด
จึงอยากใช้สิทธิลาที่มีให้คุ้มที่สุด แต่นั้นก็เป็นพฤติก ร ร มที่
ทำให้คุณเลื่อนขั้นหรือตำแหน่งได้ย าก หรือไม่ได้เลย อีกทั้ง
ยังอาจมีผลต่อการประเมินที่ทำให้คุณถูกไล่ออกได้อีกด้วย
4.ไม่เห็นเดตไลน์ ไม่ห ลั่ ง น้ำตา
บุคคลเหล่านี้จะไม่ค่อยขยันทำงานเสี ยเท่าไหร่ มักแอบ
อู้งานอยู่บ่อย ๆ และจะเริ่มทำงานจริง ๆ ตอนใกล้ถึงกำหนด
ส่ง ซึ่งเป็นการเร่งทำแบบลวก ๆ งานจึงออกมาไม่มีคุณภาพ
เท่าที่ควร
5.ท ะ เ ล า ะวิวาทกัในบริษัท
จริง ๆ แล้วก็ไม่ควรทะเลาะวิวาทกันทุกที่นั่นแหละ
ยิ่งท ะเล าะกันในบริษัทก็ยิ่งไม่ควรโดยเด็ ดข าด
เพราะนั่นอาจส่งผลกระทบต่องานและสร้างความ
เสี ยหายให้แก่ข้าวของ ซึ่งเป็นการกระทำที่ทำให้
คุณถูกไล่ออกได้ไม่ย ากเลย
6.เอางานนอกมาทำในเวลางาน
การเป็นคนขยันมันดีอยู่หรอกนะ แต่จะเอางานนอก
มากินเวลางานในบริษัทไม่ได้ ต่อให้คุณทำงานใน
บริษัทเสร็จแล้วก็ไม่สมควรเอางานนอกมาทำใน
เวลางานอยู่ดี เพราะมันไม่สมควรกระทำเป็นอย่ าง
ยิ่ง หากหัวหน้ารู้เข้าก็เสี่ ยงต่อการถูกไล่ออกอย่ างมาก
7.ล้อมวงสนทนา
หากจะพูดตรง ๆ ก็พวกจับกลุ่มซุบซิบนินทานั่นแหละ
ที่ชาวออฟฟิศบางกลุ่มเขาทำกันบ่อย ๆ เอาเรื่องต่างๆ
มาพูดคุยกันอย่ างสนุกปาก โดยเฉพาะการพูดถึงบุคคล
อื่น ๆ ในแง่ลบ ซึ่งเป็นการกระทำที่ทำคุณดู แ ย่ มาก ๆ
ในสายตาคนในองค์กร
8. ล่ ว ง ล ะ เ มิ ด ท า ง เ พ ศ ผู้อื่น
การล่วงละเมิดนั้นมีหลากหลายรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็น
ทางคำพูด สายตา หรือการถึงเนื้อถึงตัว ต่างก็เป็นการ
ล่ ว ง ล ะ เ มิ ด ท า ง เ พ ศ ทั้งนั้น ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่ควร
ทำโดยเด็ดขาด ไม่ว่าจะเ พ ศชายหรือเ พ ศหญิงก็ตาม
เพราะนอกจากจะกระทบหน้าที่การงานแล้ว ยังอาจมี
ความผิดทาง ก ฎ ห ม า ย และเกิดความเสื่อมเสียชื่อ
เสียงในระยะยาวอีกด้วย ดังนั้นหากใครที่ยังมีงานประจำ
อยู่ ก็ควรปฏิบัติตนให้ดีและไม่สร้างความเดือดร้อนให้
แก่ผู้อื่น เพราะนั่นอาจทำให้ตัวคุณเดือดร้อนเองเสี ย
มากกว่า หนักไปกว่านั้นก็คือการโดนไล่ออกแบบไม่รู้ตัว
ที่สำคัญอาจไม่ได้รับเงินชดเชยอีกด้วย!
